Hedef Türkiye'nin En İyi Belediyesi Olmak

Bir değişim ve dönüşüm sürecine giren İnegöl Belediyesi, akıllı şehir modelleri oluşturan Flexcity yazılımını personeline tanıtıyor. Yeni yazılım programının ilk eğitimine katılan Belediye Başkanı Alper Taban, “Hedefimiz Türkiye’nin en iyi belediyesi olmak. Ve sizlerde Türkiye’deki o parmakla gösterilen en iyi belediyenin en iyi çalışanları olmalısınız” dedi. İnegöl Belediyesi, bir yandan yeni Belediye Hizmet Binasının yapım çalışmalarını sürdürürken bir yandan da hizmet standartlarını yükseltecek yeni uygulamalar ve yeni yönetim modellerine geçişi sağlıyor. Bu kapsamda yeni nesil belediyecilik uygulamalarının ön plana çıktığı, kurumsal değişim ve dönüşüm projesi adı altında yeni yazılımlar ile birlikte akıllı şehir modelinin İnegöl’e uyarlanması için bir süredir devam eden çalışmalar sonucunda Flexcity yazılımı ile ilgili personele eğitimler verilmeye başlandı. PERSONELE YENİ YAZILIM EĞİTİMİ “Belediyeyi değil, şehri yönet” sloganıyla Universal Bilgi Teknolojileri firmasının ürettiği ‘Flexcity’ yazılımına geçiş sürecinde, İnegöl Belediyesi personeline yeni sistemin tanıtımı 4 grup halinde 2 gün boyunca gerçekleştirilecek. Mobilya Müzesi Konferans Salonunda gerçekleştirilen “e-masam” eğitimleri bugün başladı. İlk eğitime Belediye Başkanı Alper Taban’da katıldı. Belediyenin farklı birimlerinden personelin katıldığı eğitimde, Universal firması yetkilileri sistemin kullanımına ilişkin bilgiler verdi. SAHADAKİ HER KİŞİ BU KURUMUN TEMSİLCİSİDİR Eğitim programının açılışında personele hitaben bir konuşma yapan Belediye Başkanı Alper Taban, daha iyi bir yönetim için yeni bir değişim ve dönüşüm sürecine girildiğini duyurdu. Taban; “Var olduğumuz kurumu daha iyi nasıl yönetiriz, daha verimli nasıl çalışırız üzerine düşünmeye, üretmeye devam ediyoruz. Ben 3 buçuk aylık süreç içerisinde şunu anladım zaman o kadar kıymetli ki çok hızlı akıp gidiyor. Zamanı bizim yönetmemiz lazım. Ama şuanda özellikle kendi pozisyonum için söylüyorum; biz zamanı yöneteceğimize zaman bizi yönetiyor. Biz daha doğru, daha verimli, daha efektif çalışabilmek için bazı değişimlerin startını verdik. Lütfen bu konunun bizimle ne alakası var diye düşünmeyin. Hepimizin çok alakası var. Sahada olan her arkadaşımız bu kurumun temsilcisidir, birer Belediye Başkanıdır, Başkan Yardımcısıdır, Daire Müdürüdür. Dolayısıyla biz sorumluluklarımızı bilerek hareket etmek durumundayız” dedi. HEM VATANDAŞ HEM BİZ MUTLU OLACAĞIZ Teknolojik yatırımlar yaptıklarını ifade ederek konuşmasını sürdüren Taban; “İnşallah bu yatırımların meyvesini toplayacağız. Bunun karşılığı ne olacak? Sistemimiz olacak. Sisteme yatırım yapıyoruz. Sisteme yatırım yaptığımız zaman da şununla karşılaşacağız; vatandaşımız da biz de bundan mutlu olacağız. Çalışanlar hem verimli çalışmış olacak hem huzurlu ve mutu çalışmış olacak. Çünkü yükü de eşit dağıtmaya çalışıyorsun. Herkesin görev ve sorumluluklarını çiziyorsun, onlardan beklentileri söylüyorsun. Karşılığında hizmet alan vatandaşta bundan mutlu olacak. Onlara da adil ve standart bir hizmet sunuyor olacağız. İşin burasını önemsiyorum. Kurumsal olmak, aynı dili konuşmak zorundayız” diye konuştu. YENİ NESİL BELEDİYECİLİK Başkan Taban, eski alışkanlıkların bir kenara bırakılması gerektiği vurgusunu da yinelediği konuşmasını şöyle sürdürdü: “Göreve başlarken şunu ifade etmiştim; arkadaşlar bu yeni bir dönem ve eski alışkanlıklarımızı bir kenara bırakalım. Çünkü artık yeni nesil belediyecilik denen bir kavram var. Bunu ben uydurmadım. Gittik gezdik, dolaştık ve baktık. Hakikaten yeni nesil belediyecilik dediğimiz hizmette insanlara eşit, bütün standartları sağlanmış ve hızlı çözümler üretiyorsunuz. Bundan kim mutlu olmaz ki. İnşallah yeni hizmet binamıza geçtiğimizde orada vatandaşlarımız sadece şunu görmeyecek; evet orada çok güzel bir bina yapılmış, mimari ve estetik anlamda çok güzel. Bu yeterli değil. İnsan kalitesini de hizmet kalitesi ve standardını da sağlamış bir belediye olacak. Bunun için dedik ki tek noktadan hizmet yapalım. Vatandaş buraya geldiğinde kaç kalem işi tek bir noktadan yapabilirim. Bu vatandaşın işini kolaylaştırmaktır. Planlı çalışacağız. Çözüm Merkezinin adı sadece adı değişsin diye değişmedi. Oraya gelen vatandaşın işi hemen en kısa sürede ve doğru bir şekilde çözümlensin istiyoruz. Etkili çalışacağız, nitelikli çalışacağız. Yapacağımız çok iş var. Ama zamanı daha doğru kullanabilmek adına da bu yatırımları yapıyoruz.” HEDEF TÜRKİYE’NİN EN İYİSİ OLMAK Konuşmasının sonunda hedeflerine de vurgu yapan Alper Taban, “Hedefimiz Türkiye’nin en iyi belediyesi olmak. Ve sizlerde Türkiye’deki o parmakla gösterilen en iyi belediyenin en iyi çalışanları olmalısınız. İnşallah çok daha güzel günleri hep birlikte göreceğimizi ümit ediyorum” ifadelerinde bulundu. Eğitimler bugün ve yarın öğleden önce ve öğleden sonra olmak üzere farklı gruplarla devam edecek.